photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du BAFA, vous assurez l'animation du club enfants chaque matin de 10h00 à 12h00, ainsi que l'animation des soirées. Vous êtes en charge de l'organisation et de l'animation des différentes activités proposées aux vacanciers : jeux apéro, concours de pétanque, karaoké, blind test, loto, soirées dansantes, etc. Lors des soirées organisées avec des groupes extérieurs, vous participez également au service au bar et au service à table. Conditions : Contrat de 35 heures par semaine - Du 4 juillet au 23 août 1 jour de repos hebdomadaire Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et pleine d'énergie, appréciant le contact avec le public. L'autonomie, la bonne humeur et l'esprit d'initiative seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière, garantit la fiabilité des données et des carrières, réalise la paie et peut exercer au CH de Villeneuve de Berg et/ou CH de Vallon Pont d'Arc. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche,[...]